近日，中國中冶2026校園招聘系列活動圓滿結(jié)束。2025年10月20日至11月5日，招聘團隊先后赴中國礦業(yè)大學(xué)（北京）、重慶大學(xué)、大連理工大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)、昆明理工大學(xué)五所高校，累計組織82家次子企業(yè)參與，以系統(tǒng)化的人才引進策略，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。
本次系列招聘活動采用“宣講+雙選”相結(jié)合的模式。在宣講環(huán)節(jié)，高校師生共同觀看了中國中冶宣傳片，招聘負責(zé)人圍繞公司概況、業(yè)務(wù)布局、人才培養(yǎng)等內(nèi)容向畢業(yè)生作了系統(tǒng)介紹，全面展現(xiàn)了中國中冶“一核心兩主體五特色”多元化業(yè)務(wù)體系，有效提升了高校畢業(yè)生對公司的認知度和認同感。
雙選會現(xiàn)場氣氛熱烈，秩序井然。各子企業(yè)招聘代表與畢業(yè)生積極互動，就崗位職責(zé)、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利等問題進行了深入交流與細致解答。畢業(yè)生們踴躍投遞簡歷，多家子企業(yè)現(xiàn)場組織了初步面試和意向洽談。
通過精準對接礦業(yè)、冶金等學(xué)科優(yōu)勢高校，本次招聘活動為公司在關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域引進一批專業(yè)匹配度高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?/span>優(yōu)質(zhì)青年人才搭建了通道。未來，中國中冶將堅定推進人才強企戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才引進與培養(yǎng)機制，為員工成長搭建更廣闊的發(fā)展平臺，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。
活動現(xiàn)場
